Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega bij de afdeling Human Resources. Sta jij stevig in jouw schoenen en heb jij kennis van HR zaken? Heb jij bovenal soepel contact met je collega's en ga jij tot het uiterste om vragen te beantwoorden? Dan ben jij onze nieuwe:

HR Adviseur

Baan

FULLTIME

APOLLO EN LEONARDO HOTELS
Als HR adviseur werk je voor onze hotelketen op diverse locaties. Je zit voornamelijk met het HR team in het Leonardo Hotel Amsterdam Rembrandtpark, waar het Support Office gevestigd is, maar je zal ook veel in de hotels te vinden zijn. Onze keten is jong, fris, eigenwijs en anders. Dat zie je terug in de benadering van onze gasten, onze no-nonsense werkwijze en zeker ook in de manier waarop wij met onze medewerkers omgaan. En als één van de snelst groeiende hotelgroepen bieden we uitstekende doorgroeimogelijkheden!

HOE ZIET JOUW DAG ALS HR ADVISEUR ERUIT?
De dag begint natuurlijk met een goede kop koffie. Vandaag zit je in Apollo Hotel Breda om het Management Team te spreken over de lopende HR-zaken. Onder andere de urgente vacatures en de trainingsbehoefte staan op de planning. Na deze afspraken spring je achter jouw laptop om jouw mails te beantwoorden en wat administratieve zaken bij te werken. Via de mail wordt er gevraagd of je ervoor kan zorgen dat de nieuwe supervisor in het net geopende Leonardo Royal Hotel Amsterdam roosters kan maken in het roostersysteem Dyflexis. Voor jou is deze vraag geen uitdaging, want dagelijks maak jij aanpassingen in de verschillende systemen als Afas en Dotweb.

Zoals je al leest ben je een echte vraagbaak voor de General Managers en afdelingshoofden van de hotels. Daarnaast geef jij gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van tactische en operationele vraagstukken. Jouw focus ligt op het thema training en ontwikkeling. Jij neemt de leiding in het uitwerken en begeleiden van de talentenprogramma’s waaronder de Masterclass. Daarnaast werk jij het gehele trainingshuis voor Apollo en Leonardo verder uit in samenwerking met externe trainingsbureaus en kom je met goede ideeën om de ontwikkeling van onze medewerker nog meer te verbeteren! Je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en bent de hele dag scherp op details zodat je de beste adviezen kunt geven. Daarnaast werk je met het team aan verschillende HR-gerelateerde, lange termijn projecten. Deze combinatie werkt perfect voor jou, want prioriteiten stellen is één van jouw grootste talenten. Iedere dag ziet er voor jou anders uit en dat is precies waar jij naar op zoek bent!

WAAROM JIJ ONZE NIEUWE HR COLLEGA BENT?

  • Jij hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie met een sterke focus op Training en Ontwikkeling.
  • Jij hebt minimaal een HBO opleiding richting Hotelmanagement of personeel en arbeid afgerond;
  • Jij hebt kennis van AFAS en Dyflexis;
  • Jij hebt affiniteit met de horeca; 
  • Jij bent een geboren teamplayer; 
  • Stress in de tent? Niet bij jou. Jij bent flexibel en stressbestendig;  
  • Links of rechts? Zelfstandig maak je weloverwogen keuzes;
  • Een afspraak of belofte kom je altijd na; 
  • Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Jij krijgt energie van samenwerken in een ambitieus team. 

WAT WERKEN BIJ APOLLO EN LEONARDO HOTELS ZO TOF MAAKT?

  • Jij werkt hard dus investeren wij in jou! Samen met HR en de GM zal er naar een Persoonlijk Ontwikkelingstraject gekeken worden: Trainingen volg je via de Apollo & Leonardo Academy.
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de keten;
  • Friends & Family Rate;
  • Korting op F&B gedurende het Friend & Family verblijf bij Apollo en Leonardo Hotels in Nederland en België;
  • Weet Waar je Werkt Experience;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Collectieve zorg- en schadeverzekeringen;
  • 50% korting bij diverse sportscholen;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

Heb je nog vragen naar aanleiding van het lezen van de vacature? Bel dan Janita van ons HR-team via 020-2070320, of stuur je cv met motivatie naar jobs@apollohotels.nl.